Contextes d'intervention

Notre équipe d’experts en évaluation accompagne les entreprises dans leur gestion des talents quels que soit leurs fonctions et niveau de responsabilités.

Plus largement, notre équipe a pour mission d'aider les entreprises et les collaborateurs/candidats à prendre les meilleures décisions d'orientation, quel que soit le moment où cela intervient dans le cycle de vie de ces derniers, dans l'entreprise (au moment du recrutement, pendant leur carrière ou lorsqu'ils la quittent).

Recrutement d’un collaborateur

Les Consultants de Page Assessment aident les entreprises à sécuriser leurs recrutements en effectuant une mesure d’écart entre un profil de compétences défini pour le poste et celles d’un candidat.

Mobilité interne

Les Consultants de Page Assessment évaluent le niveau de maîtrise des compétences propres à la nouvelle fonction ou orientation prise par le collaborateur (ou souhaitée). Ils s’attachent ensuite à définir un « plan de développement » personnel ayant pour objectif de l’aider à progresser sur les éventuels décalages identifiés.